导读：
几号入职公司都会给交社保。根据《社会保险法》，员工入职后三十日内，公司应为其办理社保登记并缴费。所以，入职一个月左右，员工通常可期待公司为其缴纳社保。
一、
一般几号入职公司会给交社保
劳动者几号入职公司都是会给交社保的。
1.根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2.如果公司未在规定时间内为员工办理社保登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社保费用。
因此，员工在入职后的一个月左右，通常可以期待公司为其缴纳社保。
二、
社保异地转移所需材料
找法网提醒，对于那些因工作变动需要异地转移社保的员工来说，了解所需材料至关重要。
1.员工需要携带身份证前往原工作地的社保中心打印两份重要资料：一是基本医疗保障参保（合）凭证，二是基本养老保险参保缴费凭证。
2.员工需要在3个月之内前往新就业地的社保中心，出具上述两份证明，并办理社保转移接续手续。
3.还需要携带身份证，并现场填写一些纸质材料。一般来说，医疗保险在转移后的3个月后即可查询，而养老保险则可能需要6个月后才可以查询，具体时间可咨询当地社保办。
三、
续交社保的流程是什么
对于因各种原因暂时中断社保缴纳的员工来说，了解续交社保的流程同样重要。续交社保其实相对简单，员工只需携带身份证前往社保局继续缴纳社保即可。
1.如果员工需要补交之前中断的社保费用，则需要提供一些额外的手续。具体来说，员工需要提供补交月的工资凭证复印件、员工的劳动合同复印件以及单位起草的补交申请。
2.员工需要前往社保局填写相关表格（如表四和表五），并根据工作人员的指导选择缴款方式（如托收、现金或支票）。
完成这些步骤后，员工即可成功续交社保。
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