导读：在社会保障体系中，退职与病退的待遇差异以及基本养老金与退休金的本质区别，是劳动者普遍关注的议题。前者涉及因病或非因公伤残提前退出劳动岗位的补偿机制，后者则关乎不同养老保障制度的资金来源与发放标准。下面小编将系统解析两者差异，帮助读者清晰理解相关政策的核心逻辑。
退职与病退的退休金差多少?
1.
计算方式差异：病退人员的基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金计算与正常退休一致，但每提前一年退休扣减2%;退职人员则无过渡性养老金，仅包含基础养老金与个人账户养老金，且1997年前参保者增发120元调节金。
2. 调整机制差异：病退人员退休金按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的100%执行;退职人员仅按80%调整，导致长期待遇差距扩大。
3.
待遇标准差异：病退人员享受与正常退休同等的医疗保障及遗属待遇，而退职人员不仅退休金基数较低，去世后遗属仅能领取3个月丧葬费，无抚恤金或生活困难补助。
基本养老金和退休金有哪些区别?
基本养老金是社会保险制度的一部分，旨在保障劳动者退休后的基本生活;退休金则更侧重于对退休人员过去工作贡献的补偿，具有福利性质。
基本养老金由社会保险资金列支，由用人单位、个人和国家共同负担;退休金则由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员)享受此待遇。
基本养老金需满足法定退休年龄、缴费满15年等条件;退休金领取条件则与职工的工作年限、职位等因素挂钩，由企业或政府自行决定。
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