导读：
一只眼睛瞎了通常被评定为七级伤残，根据《工伤保险条例》，职工因工致七级伤残可享13个月工资补助金，还需赔付医疗费等其他费用。具体金额需协商，或按规定赔付13月工资。
一、
一只眼睛瞎算几级得赔多少钱
1.一只眼睛瞎了，这属于较为严重的身体伤害，在伤残评定中，通常被归类为七级伤残。
2.针对这一伤残等级，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残时，可享受一次性伤残补助金，其标准为13个月的本人工资。
3.如果一位职工因工作原因导致一只眼睛失明，他/她有权获得相当于13个月工资的赔偿金，同时，还应赔付医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用。
4.具体多少赔偿金，还需要双方共同协商确定。如果双方无法达成一致，那么直接按照法规规定，赔付十三个月的工资也是可行的。
二、
工伤劳动仲裁需律师吗
找法网提醒，在工伤劳动仲裁过程中，聘请专业律师的帮助是非常有必要的。律师不仅精通劳动法律法规和相关的劳动政策，还具备丰富的诉讼经验，能够为你提供专业的法律指导。
1.劳动争议仲裁或诉讼的专业性非常强，包括劳动法知识的专业性和仲裁诉讼实践经验的专业性，这些都需要长时间的学习和实践才能掌握。
2.劳动争议仲裁或诉讼的对抗性也很强，如果一方有专业律师协助，而另一方没有，那么力量对比显然不平衡，很可能会因此吃亏。
3.对纠纷的评估预测和证据的收集运用，在专业律师的协助、指导和参与下才能更加准确、有效。
因此，为了保障自己的合法权益，工伤劳动仲裁时聘请律师是非常明智的选择。
三、
工伤鉴定要哪些材料
进行工伤鉴定时，需要准备一系列的材料。
1.需要提供劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料，以证明你与用人单位之间存在劳动关系。
2.需要医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书，以证明你确实因工作原因受到了伤害。还需要提供《工伤认定决定书》原件和复印件，这是工伤认定的正式文件。
3.还需要提供员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
这些材料都是进行工伤鉴定所必需的，缺一不可。如果材料不完整，劳动能力鉴定委员会会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
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