导读：
欠农民工的钱，最快解决方式是先尝试协商要求支付。协商无果时，应立即向劳动行政主管部门投诉，其将调查并责令限期补发工资，高效权威。
一、
欠农民工的钱应该怎么解决最快
欠农民工的钱，为了尽快解决这一问题，最直接且有效的办法是首先尝试与欠薪方进行协商。
1.在协商过程中，应明确表达诉求，要求对方尽快支付拖欠的工资。若协商无果，农民工不应犹豫，应立即向当地的劳动行政主管部门进行投诉。
2.劳动行政主管部门在接到投诉后，会展开相应的调查，一旦查清事实真相，将依法责令欠薪方限期补发农民工的工资。这一流程高效且权威，是农民工维权的重要途径。
3.为了保障劳动者的合法权益，我国制定了相关法律法规。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
二、
何种情形拖欠工资算犯罪
找法网提醒，在探讨拖欠工资何时构成犯罪的问题时，我们需明确几个关键要素。根据相关规定，恶意拖欠农民工资存在以下两种情形将涉嫌犯罪：
1.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
这两种情形均被视为恶意拖欠工资，一旦满足条件，将可能构成拒不支付劳动报酬罪。
三、
拖欠农民工资犯罪的量刑
对于恶意拖欠农民工资涉嫌犯罪的行为，我国法律有着明确的量刑依据。
1.《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2.若造成严重后果的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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