导读：
停保后，可以领失业保险的时间在解除或终止劳动关系之日起六十天内，到失业保险经办机构办理申领手续，超过期限则无法领取失业金。务必及时办理以保障权益。
一、
停保后多久可以领失业保险
停保后，是在解除或者终止劳动关系之日起60日内可以领失业保险，具体规定如下：
1.根据相关规定，失业人员需要持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内，到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
2.停保后的60天内是申领失业保险金的有效期限，超过这个期限，就无法再领取失业金。
因此，失业人员在失业后应及时了解并办理相关手续，以保障自己的权益。
二、
业保险金领取条件及期限
失业保险金的领取并非无条件，而是需要满足一定的条件，根据《失业保险条例》的相关规定，失业人员领取失业保险金需要满足以下条件：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2.非因本人意愿中断就业；
3.已办理失业登记，并有求职要求。
找法网提醒你，在满足上述条件的基础上，失业人员可以领取失业保险金，但领取期限也有明确规定。
1.失业保险金的领取期限与失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费的时间有关，最长不超过24个月。
2.在领取失业保险金期间，如果失业人员出现重新就业、应征服兵役、移居境外等情形，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
综上所述，失业保险金的领取涉及到多个方面的规定和要求，失业人员需要仔细了解并遵守相关规定，以确保自己的权益得到保障。
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