漠视员工休病假，公司难逃法律责任

作为一名专业律师，我深知员工在休病假期间享有相应的保护政策和权益。因此，如果你在休病假期间被公司辞退了，那么我建议你严格依据国内外法律法规，保护自己的合法权益。

首先，你应当收集与解释事实的证据，并向法院提出民事申诉或者劳动仲裁申请。同时，你需要查找相关案例和法律条款，以便加强自己的辩护能力并施加压力。最后，向寻求指导的人分享你的见解，获取更多意见和建议。

总之，作为一名专业律师，我认为公司无权将员工在休病假期间解雇，此类行为不仅违反劳动法规，更是对员工应有的基本权利和尊重的漠视。因此，如果你遇到这种情况，一定要坚决维权，让公司付出应有的法律代价。