劳动仲裁去法院申请强制执行需要费用。具体费用标准根据执行金额或者价额来确定:
1.没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元;
2.执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;
3.超过1万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
4.超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;
5.以此类推,超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
但值得注意的是,申请执行无需预先缴纳申请执行费,该费用会在执行到位的首批执行款中扣除。
爱法社提醒,关于劳动仲裁强制执行的申请流程和管辖问题,申请人需明确以下几点:
1.申请执行的期限是关键。申请执行人应在法定期限内提出申请,期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。若法律文书规定分期履行,则从每次履行期间的最后一日起算。
2.执行立案管辖需明确。申请执行应向有管辖权的人民法院提出。
(1)具体而言,申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖;
(2)仲裁机构作出的国内仲裁裁决,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。
在申请劳动仲裁强制执行时,申请人需提交一系列文件以满足法院的要求。这些文件包括:
1.申请执行书,其中应写明申请执行的理由、事项、执行标的以及申请人所了解的被执行人的财产状况;
2.作为执行根据的生效法律文书;
3.申请人的身份证明,如居民身份证、法人营业执照复印件等;
4.若代为申请执行,还需提交授权委托书。
此外,申请人还需到仲裁员处开具生效证明,以证明仲裁裁决已生效或双方领取裁决的时间及送达回证复印件。
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