一、离婚后还有探亲假吗多少天
离婚后，如职工丧偶或者离婚又未再婚，且具备探望父母的条件，在离婚满一年后，是可以享有探亲假的。 具体来说，按照国务院关于职工探亲待遇的规定，这类职工每年可享受一次假期，假期长度为20天。这一规定确保了离异职工在符合条件的情况下，能够有时间探望父母，维系亲情。
二、离异后探亲假具体规定
04law提醒，关于离异后探亲假的具体规定，主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。 1.该规定详细列明了探亲假期的几种情况，其中与离异职工相关的是未婚员工探望父母的条款。 2.对于离异且未再婚的职工，在离婚满一年后，他们被视为未婚职工，因此可以享受每年一次、每次20天的探亲假。 3.探亲假期还包括路程假，以及公休假日和法定节日在内。 (1)如果职工所在单位实行休假制度（如学校教职工），则应在休假期间探亲； (2)若休假期较短，单位可适当安排补足探亲假天数。
三、离异探亲假如何申请及注意事项
1.离异职工在申请探亲假时，应首先确保自己符合探亲条件，即离婚满一年且未再婚，同时有探望父母的需要。 (1)申请流程通常包括向所在单位提交书面申请，说明探亲的理由、时间、地点等信息，并提供必要的证明材料（如离婚证明、父母情况等）。 (2)单位在收到申请后，会依据国务院的相关规定进行审核，符合条件的职工将获得探亲假批准。 2.在申请探亲假时，职工还应注意以下几点： (1)确保申请材料的真实性和完整性，避免因材料不全或虚假导致申请被拒； (2)了解并遵守单位的请假流程和时间要求，避免因流程不当或时间延误而影响探亲假的获得； (3)合理规划探亲行程，确保在探亲假期间能够充分与家人团聚，同时也要注意旅途安全和个人健康。
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