违纪行为的范畴

一个组织或者公司内，处分行为一般会针对一些明确规定的违纪行为进行，这些行为通常包括但不仅限于以下几个方面：

• 违反法律、法规及公司的规章制度；
• 工作中出现懒散、态度恶劣等不良表现；
• 经济问题，如挪用公款、贪污受贿等；
• 泄露公司机密或损害公司利益的行为；
• 与同事间存在人身攻击或其他形式的冲突；
• 严重影响公司形象或声誉的行为等。

对于上述行为，公司可能会采取不同程度的处分措施，而这些措施通常包括但不限于口头警告、书面警告、降职、撤职、开除等。