近期新颁布的《中华人民共和国民法典》引起了广泛关注。其中一项与晚婚婚假相关的规定备受关注。
根据新民法典第三百四十七条,未办理结婚登记而同居满一年以上的男女,可以享受晚婚婚假,拒绝提供结婚证明的单位或者个人不得歧视、违法限制其合法权利。晚婚婚假的天数为30天,可离散使用。
伴随着社会对婚姻认知的增强,越来越多的人选择在感情稳定后再考虑结婚。新民法典中晚婚婚假的规定,无疑为晚婚者提供了更多的保障措施,也彰显了法律对个人婚姻自由的尊重和支持。
此外,《中华人民共和国劳动法》亦明确规定,凡是正式员工在公司工作超过1年即可获得带薪婚假3天,把握好相关时间和要求,合理安排婚假,在保障自身权益的同时也向单位表达感恩之心。
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