对于许多受到疾病困扰的员工来说,他们希望在请病假期间仍然可以领取工资。
据国内法律法规规定,在法定病假期内,员工可以依据公司规定获得正常工资或者基本生活费用。如果请病假造成了不良后果,如影响劳动力、特殊技能的意外损失和生产损失等,雇主有权要求员工承担相应的责任。
在另一方面,员工也有义务履行职责,在事先通知公司的情况下请病假,并提交相关证明文件,以便公司进行登记记录和审核。如果员工没有按规定履行此义务,则可能会导致公司暂停支付其工资或扣除特殊经济损失。
总的来说,请病假期间是否能够领取工资需要看具体公司规定以及员工对职责的履行情况。
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