工会保障员工权益的两个关键措施

作为工人阶级的代表，工会在维护劳动者的基本权利和福利方面发挥着至关重要的作用。为了达到这个目标，工会可以采取多种策略和措施。然而，在这些中最为重要的是以下两个机制：

1.协商议定权

工会与雇主之间的谈判被视为维持良好劳资关系的一项重要手段。因此，工会通过在雇佣关系中介入并以此为基础达成共识来行使它们的协商议定权。这意味着工会可以与雇主合作制定薪酬、工时和其他待遇方面的规定。

2.法律救济

工会还可以采取法律手段为受到 labor law（劳工法)侵害的成员提供支持。例如，在某些情况下，工会可以代表个人或集体提前进行仲裁或提出民事诉讼。这种方法是确保预防和解决劳动争端的重要方式。